Я рада, що сьогодні вчитель вищої категорії може отримати зарплату 7 500 грн. Про вступну кампанію 2022 до закладів вищої та фахової передвищої освіти: https://ukrainatoday.com.ua/ostanni-novyny-pro-pidvyshchennia-zarplaty-asystenta-vchytelia-v-ukraini-v-2023-rotsi/ порядок прийому на навчання для здобуття вищої освіти в 2022 році та порядок прийому на навчання до закладів фахової передвищої освіти в 2022 році. У професійно-технічних закладах, в яких прийом і випуск учнів здійснюється один раз на рік (наприклад, початок занять 1 вересня, випуск учнів 1 липня), кількість учнів, випуск яких здійснено 1 липня, по закінченні строку навчання не виключається з підрахунку середньорічного контингенту до початку занять нового прийому, тобто до 1 вересня. Кваліфікований спеціаліст має тарифний розряд на 2021 рік в Україні відповідний його статусу. Загалом у державному бюджеті на 2022 рік Міністерству освіти і науки України виділили 153,7 млрд грн. З 1 травня 2022 року мінімальна заробітна плата вчителя зі ступенем магістра та педагогічною підготовкою залежно від ступеня професійного підвищення підвищується від 130 до 178 злотих брутто. Вже після оприлюднення рішень Кабміну та затвердження проєкту держбюджету, Профспілка працівників освіти і науки України опублікувала роз'яснення щодо розмірів посадового окладу працівника I тарифного розряду з 1 жовтня 2022 року. ЄТС визначена постановою Кабміну від 30.08.2002 р.

Також на ЄТС продовжує орієнтуватися й частина медзакладів-КНП - ніщо не забороняє відтворити «бюджетну» тарифну сітку внутрішнім наказом по медзакладу чи в додатку до колективного договору. Вона виплачується щомісяця. Якщо вислуга років становить понад три роки - 10%, понад 10 років - 20%, а понад 20 років - 30% посадового окладу (частина 4 статті 61 Закону України "Про освіту"). Наприклад, керівнику групи для дітей і підлітків, які мають вади у фізичному чи розумовому розвитку, встановлено 12 тарифний розряд, а також надбавку за престижність праці у розмірі 20% посадового окладу. 41. Учителям, іншим працівникам загальноосвітніх навчальних закладів, училищ фізичної культури, а також викладачам загальноосвітніх дисциплін професійно-технічних навчальних закладів за завідування навчальними кабінетами провадиться додаткова оплата в розмірі 10-13 % посадового окладу (ставки заробітної плати). 2.2.3. Провідникам пасажирських вагонів (особливого призначення) встановлені годинні тарифні ставки підвищуються від 10 до 20 відсотків. Помічнику машиніста локомотива (МВРС), який без поважних причин письмово відмовився від призначення машиністом локомотива (МВРС), виплата надбавки відміняється.

У разі оголошення дисциплінарного стягнення доплата відміняється наказом керівника виробничого підрозділу з місяця накладення дисциплінарного стягнення. Крім того, в обов’язки військового керівника (керівника допризовної підготовки) входять проведення позакласних занять з початкової військової (допризовної) підготовки, організаційна та військово-патріотична робота з учнями, а також виконання обов’язків по керівництву гуртками з основ військової справи, обладнання та завідування військовим кабінетом, кімнатою зберігання зброї, стрілецьким тиром і поліпшення навчально-матеріальної бази (без додаткової оплати). Враховуючи, що до КЗпП були внесені численні зміни, а сам акт не зовсім відповідає вимогам часу, Урядом та Верховною Радою України здійснюється робота по рекодифікації національного трудового законодавства. В останньому місяці облікового періоду здійснюється перерахунок з урахуванням фактично відпрацьованого часу роботи в обліковому періоді. 53. Преміювання працівників здійснюється у відповідності з положеннями про преміювання, які затверджуються керівниками установ за погодженням з профспілковими комітетами. 8.9. У разі припинення трудового договору з працівником за угодою сторін, працівникові може бути виплачена одноразова грошова допомога за погодженням з членом правління за функціональною вертикаллю працівника. Хоч вивчення мови і важливе, але загалом відокремлення мігрантів від решти школярів на практиці має більше негативних, ніж позитивних сторін, каже Юліане Каракаялі (Juliane Karakayali), професорка соціології у Євангелічній вищій школі Берліна. Через гострий брак кадрів та приміщень німецькі школи й без того перебувають на межі своїх можливостей, каже Каракаялі: "Цих школярок та школярів (мігрантів. - Ред.) кудись садять, та ніхто в перспективі про них не піклується - головне, що вони не перевантажують нормальний навчальний процес у школі".

Імовірність переходу до гімназії - найпросунутішої форми школи в Німеччині - у дітей зі спеціальних класів, за даними дослідження, є нижчою. 97 Кодексу законів про працю України, форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат, з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною, галузевими (міжгалузевими) і територіальними угодами підприємства госпрозрахункової сфери самостійно встановлюють у колективному договорі. 3.2. Основою організації оплати праці керівників, професіоналів, фахівців та технічних службовців є схеми посадових окладів, які визначені у додатках 4-40, 44-49 цього Положення. Постанова КМУ «Про підвищення оплати праці педагогічних працівників спеціалізованих мистецьких шкіл (шкіл-інтернатів)» від 07.11.2018 р. Обсяг педагогічного навантаження педагогічних працівників мистецьких шкіл передбачений пунктом 3 розділу IV Положення про мистецьку школу. У Міністерстві освіти та науки Польщі внесли зміни до положення про розмір мінімальних ставок основної заробітної плати педагогічних працівників. 2.5.21. Оплата часу стажування на посаді машиніста-інструктора локомотивних бригад упродовж одного місяця з відривом від основної роботи проводиться за середнім заробітком. Хороша ідея, на її думку, - це залучати до спільної роботи з німецькими також українських учителів.